Многим разослал предложение по почте. Предлгаю присоединиться к обсуждению и принять общее решение.
Суть предложения: упорядочить работу по формированию сборной. Проблема заключается в полном отсутствии планирования, в результате мы, все менеджеры Барбадоса, тянем воз националок в разные стороны. Можно перейти на намного более эффективный путь. Сейчас в основные составы сборных могут попадать множество игроков из одной команды, менеджер не в состоянии, даже при очень большом желании, подготовить всех для сборной. Я предлагаю готовить одному менеджеру одного игрока, полностью прокачивая в течение нескольких сезонов все возможные спецухи. Если наберется 11 менеджеров, то за два сезона юниорка будет состоять из игроков у каждого из которых будет порядка 8 спецух. Кто-то может и не сумеет сделать это за два сезона, но большинство я уверен в состоянии. Кроме того желательно по возможности прокачивать баллы тренцентром. После заполнения всех слотов, можно начинать готовить следующего сборника. Необходимо кроме того согласование действий, чтобы на одну позицию не стали прокачивать двух или трех игроков. Рулить всем этим процессом должен тренер юниорки. С возрастом игрок будет переходить в молодежку потом в националку, где ему будет гарантировано место. Про выгоды для менеджеров расписывать не буду, поверьте на слово они есть. Отсуюда вывод - тренер националки должен выбираться не на один сезон а на несколько, чтобы мог вести долгосрочное планирование развития. Прошу высказать свое мнение и предложения по организации. Может быть какие-то меры по стимулированию добросовестных менеджеров. Если будем действовать совместно, то нам по силам будет бить грандов. Порядок бьет класс. |