Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

Активность	Премия
Обзоры (минимум 8)	100к за обзор (3 полные строки и более)
---	40к за обзор (2,5 - 3 строки)
Проведение конкурса	1М за каждый конкурс
Интервью	100к за каждое интервью
Ведущему ТТФ	500к если федерация попала в призы
Приглашение менеджера(до 5)	200к за каждого
Приглашение менеджера(>5)	400к за каждого

Примечания:

Обзоры должны быть информативны, не менее 3 полных строчек к каждому матчу (для премии в 100к за обзор)
Минимальная информативность обзора для получения премий это 2,5-3 строчки к каждому матчу (для премии в 40к за обзор)

Условия должны выполняться за 1 сезон (кроме приглашения менеджеров)
Максимальная выплата обзорщику за 1 сезон = 5М
Статьи и конкурсы должны быть написаны и созданы при моем предварительном одобрении
Прежде чем менеджер получит команду, вы должны отписать его ник в личку и что его пригласили вы, иначе он не зачтется (либо скрин переписки)
Премия за менеджера выплачиваются ТОЛЬКО после того, как он провел в команде 1 месяц
Если один из приглашенных менеджеров покинул федерацию ранее чем через 1 полный сезон в клубе, то за следующего приглашенного премии не будет (таким образом будет удерживается штраф за предыдущих менеджеров, за которых были получены выплаты до их ухода из федерации)
Система приглашения менеджеров накопительная и не сгорает с началом нового сезона

Сообщений: 6666

боюсь отвечать на 6666-е сообщение, Миша

de la Mancha месяц это срок чтоб начислить премию для того кто приглашал. по правилам Аслана отыграть надо было сезон. если отыграл месяц, а потом ушел не отыграл сезон премия должна все равно вернуться, потом вычитанием, может быть когда нибудь))) это если я правильно понял изначальную систему.

правильно понял. Но он еще месяц не отыграл, когда я премии начислял, так что за него я все-равно не получил премию. Вычитание это в случае с другими менеджерами, если у них нет денег с лс вернуть долг фонду. В случае со мной такая возможность есть, поэтому (если бы он отыграл месяц, дал мне премию и потом ушел) я бы просто возвращал эти средства с личного счета

теперь о заслужил не заслужил. возьму за пример Белгородца вот за его приглашение премия заслуженна а за твое извини но нет. ну пришел ну наследил на форуме, создал ветку свою для федерации в чем польза такого посещения? и ушел. нет общайся сколько угодно, наводи мосты между федерациями, мутите общие проекты никто не против , но премия то за что за посещение федерации и наскальные рисунки? без обид но ты даже не остался. я даже против выписывание премий за менеджеров кто в общей работе не участвует а тихо развивает свой клуб, вот за тех кто пишет обзоры, статьи, проводит конкурсы для федерации, работает со сборными это можно а найти менеджера в команду что бы он тихонечко сидел это другое тут доплата не нужна хватит и зп от лиги.
вот такое мое мнение, у других оно может быть другое но доводы я привел.

Общий твой посыл я увидел и с ним согласен, но вот конкретно если мы говорим, пригласил я условного Макса в Австралию. Вот он пришел. Какие условия для выплаты ему премии ты предлагаешь? Артему тоже этот вопрос. Давайте сделаем тогда так, чтобы премия была по делу и обговорим пункты, которые должны выполниться для премии

Я так понимаю, главное тут 2 вещи:
1) срок пребывания
2) польза от менеджера.

Срок пребывания какой считаете оптимальным? Менеджер уйти может любой, с какой бы помпой он не приходил в федерацию. Но до какого периода ставим срок, за который можно выписать премию?
Польза, что сюда? Провести 1 конкурс, может написать 3-5 обзоров к чемпионату, вырастить сборника, активно участвовать в форумной жизни федерации? Какие предложения по пункту "польза" ?

Вообще я не против подобной премии при условии что от менеджера будет польза,под полезностью подразумеваю просто развитие команды,а конкурсы и обзоры это только приятный бонус.если человек пришел играть в Австралии развивает команду и тд то почему не поощрить менеджера за приглашение в федерацию нормального человека!

это слишком общая фраза. Чем измерять развитие команды и через какой срок?

art007 писал(а):Вообще я не против подобной премии при условии что от менеджера будет польза,под полезностью подразумеваю просто развитие команды,а конкурсы и обзоры это только приятный бонус.если человек пришел играть в Австралии развивает команду и тд то почему не поощрить менеджера за приглашение в федерацию нормального человека!

развитие команды в Д3-Д4; часто сидят менеджеры которые по 20-30 сезонов развивают команду а корыто и ныне там. нет если скажем за 5-6 сезонов из Д4 в ,Д2 или Д1 это развитие а если за 20 сезонов из VS 1450 к VS 1500 это не развитие, а мастурбация в отдельно взятом клубе.
что до критериев минимум 1 полный сезон пришел в середине сезона отыграй полтора. с временными ранками в любом случае самое легкое вот критерии полезности тут сложнее. ну работу со сборниками тренеры сборных могут оценить. обзоры думаю 10+, публицистика опред колво материала за сезон обсуждаемо, конкурсы думаю и 1 хорошо проведенного конкурса за сезон достаточно, ключевое слово хорошо проведенный.

Более 10 обзоров, либо 1 конкурс и 1-1,5 (в зависимости от даты прихода) сезона в федерации твое предложение?

Aslan10 писал(а):это слишком общая фраза. Чем измерять развитие команды и через какой срок?

Ну точно не сезон!за один сезон что можно вообще сделать?и даже если менеджер что то сможет за сезон какой от этого смысл если он ушел а команда опять в свободных?я хз сколько надо времени и как это оценивать!Аслан ты же знаешь сколько ты привел?подбей нам статистику сколько привел сколько премии получил и сколько в итоге реально осталось из тех кого привел

подбей нам статистику сколько привел сколько премии получил и сколько в итоге реально осталось из тех кого привел

а зачем это делать если мы уже обсуждаем изменение условий премирования? Мне не сложно, но я не вижу в этом смысла сейчас, чем эта статистика нам сможет помочь

Aslan10 писал(а):Более 10 обзоров, либо 1 конкурс и 1-1,5 (в зависимости от даты прихода) сезона в федерации твое предложение?

1 полный сезон 1.5 сезона был как пример подсчета с хвостом. пришел менеджер после 6 тура КМ 50 сезона ,сезон идет уже и премию за него начислят только в 52 сезоне сезон доиграл + 1 еще полный.
пришел после 30 тура 50 сезона , премия тоже в 52 сезоне. условие 1 полный сезон с 1 тура КМ по финал КТ.

10 обзоров не многовато? У нас даже стабильный Белгородец 2 сезона из 3 не доходит до 10 обзоров и в принципе обзорщиков по всолу довольно мало сейчас. Поставить критерием 10+ обзоров это практически тоже самое, что просто упразднить данный вид премии

хотя я вообще против премии за привод менеджеров как минимум президенту, а чтоб не вносить дискриминацию так и вообще. просто эту премию можно свести в другую например -за вклад в развитие федерации!

Aslan10 писал(а):
подбей нам статистику сколько привел сколько премии получил и сколько в итоге реально осталось из тех кого привел
а зачем это делать если мы уже обсуждаем изменение условий премирования? Мне не сложно, но я не вижу в этом смысла сейчас, чем эта статистика нам сможет помочь

Ну как зачем,это будет максимально наглядно.если ты привел 30 получил за них премии а играет сейчас 5 то <удалено автоцензором> не надо такая программа!!!!!!!!!!!!!!!!

Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

Программа поощрения активистов

Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов

Re: Программа поощрения активистов