Форум - Виртуальная Футбольная Лига - футбольный менеджер

Konstantin A. писал(а):На счет регистрации да опрос нужен, идея трудная, но хотябы не три менеджера а два на команду итого 14 человек найдется...Тут особо говоря с их стороны ничего то и делать не надо просто выбераем конкретный промежуток времени например раз в две недели или раз в неделю и смотрим кому как и сколько сможем помочь...Сейчас важнее узнать кто бы пошел на это.А цифры уже в процессе их не долго считать..У нас хорошая сумма собралась в фонде, почему бы в этом году не пустить ее на новые команды на конференцию...Из 7 клубов конференции например эти 17,000 для трех начиная с низу таблицы пускай по 6 млн перечислим.. какое то бы укрепление сделали, хоть игрока прикупили или там потратили бы на нужды клуба..А остальным 4 командам мы бы помогли в процессе сезона... Я думаю что 4 оставшимся командам Федерация в силе помочь... А зачем фонд тогда... я понимаю там призы конкурсы,молодежь это да...но в данный момент конференция всетаки я думаю важнее...

Ставр писал(а):По сему предлагаю финансировать те клубы, в которых менеджеры постоянные.
Для других клубов нужно искать хороших менеджеров, которые клуб не бросят.

Идея с финансированием хорошая. Вот как я вижу ситуацию с финансированием.
Не более чем пример: 17.000.000 (условно есть например в федерации) от этого отнимаем призовые за конкурсы, обзоры и прочее (думаю там не очень много выйдет) всё оставшееся естественно делим поровну и распределяем в клубы.

Если у клуба на момент дележки фонда нет менеджера, то например его часть остается в фонде, ждать прихода хорошего менеджера.
повторюсь это сугубо как пример.

Ставр писал(а):По сему предлагаю финансировать те клубы, в которых менеджеры постоянные.
Для других клубов нужно искать хороших менеджеров, которые клуб не бросят.

Идея с финансированием хорошая. Вот как я вижу ситуацию с финансированием.
Не более чем пример: 17.000.000 (условно есть например в федерации) от этого отнимаем призовые за конкурсы, обзоры и прочее (думаю там не очень много выйдет) всё оставшееся естественно делим поровну и распределяем в клубы.

Если у клуба на момент дележки фонда нет менеджера, то например его часть остается в фонде, ждать прихода хорошего менеджера.
повторюсь это сугубо как пример.

Ставр писал(а):Михаил, все это понятно, а то это уж слишком жирно получится с неба тут деньги сыплются.
Ну и конечно хотя бы по одному, а лучше два куратора на клуб.

Oleg7 писал(а):Что то кандидаты ровненько идут))

Ставр писал(а):По сему предлагаю финансировать те клубы, в которых менеджеры постоянные.
...
Идея с финансированием хорошая. Вот как я вижу ситуацию с финансированием.

Oleg7 писал(а):Что то кандидаты ровненько идут))

SoUR писал(а):Основную часть Фонда надо вкладывать в юниоров.
Можно сделать дополнительный приз от ФФ Гайаны, например, в 1 млн.всоликов клубу занявшему первое место в КЛК. И помощь клубу при переходе в Д3, и дополнительная мотивация в КЛК бороться за первое место. А менедже-однодневка вряд ли займет первое место. Если первое место займет команда вылетевшая в прошлом сезоне из Д3, то 1млн отдается 1-ой новой команде в турнирной таблице КЛК. Можно также дополнительные требования сделать: отсутствие автососов, призовые выплачивать после одного полного сезона менеджера в команде.

SoUR писал(а):Основную часть Фонда надо вкладывать в юниоров.
Можно сделать дополнительный приз от ФФ Гайаны, например, в 1 млн.всоликов клубу занявшему первое место в КЛК. И помощь клубу при переходе в Д3, и дополнительная мотивация в КЛК бороться за первое место. А менедже-однодневка вряд ли займет первое место. Если первое место займет команда вылетевшая в прошлом сезоне из Д3, то 1млн отдается 1-ой новой команде в турнирной таблице КЛК. Можно также дополнительные требования сделать: отсутствие автососов, призовые выплачивать после одного полного сезона менеджера в команде.

Karwar писал(а):Не знаю кому как, а мне больше всего понравился пункт 2 из программы Ставра:
2. Создание полноценного третьего дивизиона "Б".
На мой взгляд это очень непростая задача и если удастся, то Гайана выйдет на более качественный уровень.